P.I.E.C.

Programa Individualizado de Estándares y Competenciales

 

Es el eslabón fundamental para el establecimiento de planes de mejora del desempeño. Permite establecer de forma personalizada para la organización (en sus diferentes estamentos y niveles jerárquicos) estándares de desempeño y rendimiento y, tomar decisiones más concretas e individualizadas para las personas. Permite adaptar y potenciar las competencias en base al estándar de máximos y mínimos establecidos por su organización empresarial.

Si el DACE identifica y diagnostica con un alto grado de exactitud el potencial y puntos de mejora de la persona, el PIEC adapta y potenciar las competencias individualesen base al estándar de máximos y mínimos establecidos por la organización empresarial.