G.A.P.
Gestión Avanzada de Personas
La gestión de personas presta servicio a los diferentes componentes de la empresa, más concretamente a los trabajadores pues, sirve de engranaje entre los diferentes departamentos; es la unión entre todas las piezas que forman la empresa.
Hablamos de formación, desarrollo de políticas salariales, desarrollo de carreras profesionales, evaluación del desempeño, relación con los trabajadores, etc. la gestión de personas es fundamental para la marcha de la empresa.
Esta herramienta, nos aporta datos necesarios para poder llevar a cabo las diferentes funciones y necesidades de las diferentes relaciones sociales y profesionales de los trabajadores ya que nos aporta un perfil válido de los profesionales que forman cada empresa.